Kompetenz ist weit mehr als reines Fachwissen oder technische Fertigkeiten. Sie ist die Fähigkeit, Wissen, Erfahrungen und Werte in komplexen Situationen anzuwenden, um Probleme zu lösen und Neues zu schaffen. Diese Bedeutung entfaltet sich in Bildung, Leben und Wirtschaft gleichermaßen, allerdings oft in unterschiedlichen Facetten. Zum Beispiel:
Kompetenz in der Wirtschaft: Erfolgsfaktor Menschlichkeit
Auch in der Wirtschaft ist Kompetenz weit mehr als technische Expertise. Führungskräfte beispielsweise benötigen neben Fachwissen vor allem Soft Skills: Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Konfliktlösungskompetenz und emotionale Intelligenz. Unternehmen, die eine Kultur der Wertschätzung, des Teamgeistes und der Innovationsfreude pflegen, sind langfristig erfolgreicher.
Menschliche Kompetenz zeigt sich hier in der Fähigkeit, Teams zu motivieren, Talente zu fördern und tragfähige Netzwerke aufzubauen. Gerade in Zeiten des Wandels – etwa durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz – sind kreative, empathische und anpassungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg.
Das Zusammenspiel der Kompetenzen zählt
Ob in der Schule, im Leben oder in der Wirtschaft – Kompetenz ist immer ein Zusammenspiel aus Fachwissen und Menschlichkeit. Die Schulzeit sollte daher als Möglichkeitsraum begriffen werden, in dem neben kognitivem Wissen auch soziale, emotionale und ethische Fähigkeiten gefördert werden. Diese ganzheitliche Kompetenz ist die Grundlage für ein erfülltes Leben, gelingende Beziehungen und nachhaltigen Erfolg in der Arbeitswelt.
Denn am Ende ist es nicht nur das, was wir wissen, sondern wie wir handeln – und wer wir als Mensch sind, was den Unterschied macht.
https://buchshop.bod.de/gruenden-im-ki-gespraech-joerg-becker-9783769304039