Lehrkompetenz zeigt sich in der Fähigkeit, ein motivierendes und inspirierendes Lernklima zu schaffen.
-
Aspekte:
-
-
Fehlerkultur: Raum für Ausprobieren ohne Angst vor Sanktionen.
-
Partizipation: Lernende aktiv in den Prozess einbinden.
-
Diversität: Unterschiedliche Lerntypen und Bedürfnisse berücksichtigen.
-
Auswirkung: Positive Emotionen fördern nachhaltiges Lernen und stärken die intrinsische Motivation.
Vorbildfunktion und Vermittlung von Werten
Lehrende prägen die Lernenden nicht nur durch Inhalte, sondern auch durch ihre Haltung, ihr Verhalten und ihre Leidenschaft für das Fach.
-
Beispiel: Ein engagierter Lehrer kann die Begeisterung für ein Fach entfachen, die ein Leben lang anhält.
-
Auswirkung: Lernende übernehmen nicht nur Wissen, sondern auch Werte wie Neugier, Ausdauer und kritisches Denken.
https://buchshop.bod.de/coaching-szenen-eines-agilen-uebergangs-joerg-becker-9783734727443